北京招聘

工作职责：
1、制定人力资源的编制规划。
2、全面负责各部门人员的招聘、劳动关系、人事管理、工资结构等工作，分析人力资源成本，实现人力资源合理配置。
3、分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位。
5、加强员工管理，做到人尽其才。
6、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。
7、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。

岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历，具有3年以上大型企业人力资源经理或知名企业5年人力资源工作经验；
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程；
4、具有独立的办公室管理，组织，协调各部门关系能力，具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
5、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系；
6、具有良好的服务意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力；
7、工作积极主动，吃苦敬业，品行端正，责任心强；能承担较大的工作压力；
8、良好的文字功底，可独立进行公文的写作，熟练使用office办公软件。

雪伦国际时装（北京）有限公司是一家集设计、生产、销售为一体，并拥有自己专营店和分销渠道的美国独资服装企业。自1993年进入中国市场以来，秉承专业、创新、服务大众的经营理念，本着诚实、注重品质、熟谙客户需求的服务意识，公司致力于创建和发展旗下的羽绒行业知名品牌——雪伦，经过十数年的不懈努力，目前雪伦已成长为全国羽绒服装行业的领跑者，并成为客户满意、同行称赞、社会推崇的业内翘首和佼佼者。
　　公司总部位于CBD核心区内的5A级写字楼富尔大厦，幽雅的办公环境、先进的办公设备为员工创造了良好的工作氛围。
　　公司聘请了影视红星莫文蔚小姐担当形象代言人，她独特前卫的时尚气息代表了“雪伦”别具一格的特点。
　　不同文化的背景打造了雪伦公司的独特企业文化气质。关心市场动态、注重流行趋势、推崇团队精神、强调客户感受为雪伦品牌的塑造打下了坚实的基础，并获得了中国商业联合会、中国全国商业信息中心以及全国主要城市各大商场等机构的各项殊荣。
2001年被评为“北京市著名商标”；
1997-2006年被评为“中国羽绒服行业十大畅销品牌”；
1997-2006年被评为“同类产品市场综合占有率前十位”；
1997-2004年：荣获北京城乡贸易中心、西单商场、北京市王府井百货 大楼等多家商场最佳销售、最佳创利等奖项;
1999-2004年：荣获辽宁沈阳中兴-商业大厦服装商场销售百万元大户；
2000-2001年：荣获辽宁沈阳商业城“服装博览会金奖”；
1999年：荣获“中国-哈尔滨第二届羽绒服装设计大赛设计金奖；
2003-2004年：荣获吉林长春欧亚商都“羽绒服品牌销售排行第一名”；
2001-2004年：荣获河北石家庄东方城市广场“优秀供应商”。
2006年被评为中国优质推广产品。
2007年被评为“北京羽绒服品类最佳销售品牌”；
2007年被评为“北京十大最具潜力时装品牌”。