北京招聘

任职资格：
1、三年以上酒店、连锁企业人力资源管理经验；
2、丰富的人力资源制度体系、人才选拔体系、培训体系建设、绩效考核推行、薪酬体系建设经验；
3、熟悉劳动法、社保等相关法律法规；
4、高效的处理各类人事事务，公司决策精神的执行与监督；
5、文笔佳，较强的沟通能力和综合协调能力；
6、抗压力强。

岗位职责：
人事工作方面：
1、负责店内员工人事手续的监督审核及办理，包括店内人员晋升、转正、开除、劝退的合理性并提出建议；
2、负责监督店内人员日常考勤、行为规范；
3、负责店内员工级人员招聘、转正评估；
4、负责监督和协助店内人员的培训及考核、奖罚执行记录、沟通；
5、负责员工保险的统计、办理、费用核算工作；
6、制作店内人事报表（含分析）、了解店内各部门人员状况；
7、负责组织店内员工办理相关证件（健康证、暂住证等）；
8、统计、汇总员工工资/技师工资，上报公司工资部审核；
9、负责店内员工电子档案、纸制档案公司发文按照公司统一格式的建立与保管；
10、了解员工的思想、工作、生活状况；协助各部门协调员工关系，解决矛盾；
11、负责劳动合同的讲解与签订（初签、续签、变更）
12、负责店内员工活动的策划及组织工作；

行政工作方面：
1、负责店内贵重物品（录音笔、电话卡、办公桌等）的发放、登记工作；
2、负责移动电话卡相关手续的办理；
3、负责行政文员的业务培训与职业培养；
4、负责员工宿舍的管理。

工作地点：权金城各连锁店（海淀、丰台周边）
工作时间：周一至周六，9：00—18：00
免费提供食宿

权品品牌管理有限责任公司，创建于2002年，是实施品牌管理创造新品牌的机构。
    权品品牌管理有限公司历经十六年的发展，已经从单品牌的洗浴连锁逐步发展成为以健康产业为核心，以服务产业为基础，以文化产业为提升，以互联网行业为延伸的产业多样化、品牌多元化的集团公司。始终坚持以“倡导健康养生理念，打造现代休闲产业”作为长期发展战略。
    权品以建立百年企业为目标，成立的“中国沐浴商学院”为行业、企业培养、输送大量的专业化管理人才及技师人才。公司注重员工的职业生涯发展与规划，主张以“内部竞争为主，外部招聘为辅”，在人才培养上，建立以岗位专业技能发展，管理专业技能发展的双通道，晋升培育机制，为企业旗下各品牌输送各级高质量管理与专业技能人才。