北京招聘

主要工作职责：
日常工作
1. l 合理安排总裁每天日常的工作计划。
2. l 为总裁的日程安排做好预约工作，并对周、月计划，并做到及时提醒。
3. l 负责为总裁起草相关文件、报告，并负责打印文稿、收发函电文件。
4. l 根据公司的需要，注意收集、整理有用的各种相关资料。
5. l 负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。
6. l 收发、审核、过滤应传递给总裁的签字票据。
7. l 建立公司工作记事、备忘录制度，并坚持记录整理。
8. l 负责收取公司各部门的统计报表，并进行综合性汇总整理归档及上报。
9. l 负责总裁出行的机票/车票/住宿等安排，并落实后期报销事宜。
10. l 负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。
11. l 负责总裁办公区域文档、物品的整理清洁。

会议要求
1. l 为总裁准备召开的各类会议做资料准备、参会人员通知、联系场地等工作。
2. l 负责公司会议纪要并会后进行整理，及时向各部门传达会议的各项要求。
3. l 参与公司的会议组织、策划、协调工作。

其他
1. l 对外提升企业品牌的知名度，注意外部形象塑造。
2. l 负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进。
3. l 总裁或者总裁助理安排的其他事务。

任职条件：
1. 专业知识及技能要求：
专业知识：公文写作、办公室业务、公关礼仪等相关专业知识；熟悉公文、档案、后勤、办公管理；熟练操作使用办公自动化设备。
2. 工作经验要求
本科，三年及以上工作经验，女生优先，有相关工作经验优先。
3. 能力素质要求
有良好的文字、语言表达能力；
具良好的沟通协调能力；
具备计划、策划能力；
工作认真，有强烈的责任感；
工作效率高，条理清晰。

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