北京招聘

岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求；
2.根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算；
3.依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
4.拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
5.带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；
6.维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
7.审核各分公司有关招聘方面的制度、文件；
8.指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展；
9.流程，按时保质地满足公司用人需要；
10.创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据；
11.组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
12.完成领导交给的其他相关工作或任务；

任职要求
1.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等知识方面的培训；
2.2年以上同岗位工作经验；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

北京明诚晰教育是专业从事理财规划师（ChFP）、金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、证券业从业人员资格考试、银行从业资格考试等金融类考试研究及培训的机构，具有雄厚的研究实力与丰富的培训经验，致力于中国金融机构提供全面的金融考试培训服务。随着公司的业务的蓬勃发展，现面向社会招募人才，欢迎有志之士加入我们。
企业文化： 明理、诚信、清晰；
团队构成：市场团队+研究团队+讲师团队；
薪酬福利：待遇优厚，增强了团队的凝聚力，凝聚了人心；
员工素质：能够自觉做到明理、诚信、清晰，招聘过程选拔严格、从源头控制了公司内人员的质量，为公司赢得了良好的声誉，促进了公司在市场环境的和谐发展。
每周二为公司对外招聘日，对职位有意向者可携带简历直接来访。