北京招聘

（注：工作地点在北京市房山区，工作地点不能接受的勿投简历）
岗位职责
1、负责组织公司人力需求的分析与招聘计划的制定。
2、负责公司招聘渠道的建立与管理。
3、负责组织公司招聘人才信息的收集与人才信息库的建立。
4、负责员工的招聘、选拔、晋升、试用期的评估与管理。
5、负责组织公司招聘考核试题库的建立。
6、负责公司培训需求的调查与分析以及培训计划的拟定 。
7、负责公司培训工作的组织与实施。
8、负责内部培训师队伍的建设与外部培训机构的评选。
9、负责培训目标的达成与培训绩效评估。
10、负责员工培训档案管理。
11、负责核心员工职业发展与职业生涯规划。
12、负责员工学历再教育工作的实施和管理。
13、负责员工职位和技能等级申报、考核、认证工作。
14、组织制订公司企业文化建设发展纲要。
15、组织对公司及下属单位人员进行企业文化宣讲、培训。
16、组织企业文化建设各项活动的实施，对各部门及下属单位企业文化建设实施情况进行跟踪、检查、指导。
17、负责公司内刊、宣传栏、板报和其他一些宣传工具的内容编辑及管理。



任职资格
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：人力资源或管理类等相关专业；
3、微机操作：熟练掌握办公自动化，熟悉网络知识；
4、经验要求：从事人力资源管理三年以上工作经验；
5、专业知识：熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等；
6、具有谨慎、认真、负责的工作态度、具有较高亲和力；善于与人沟通、性格开朗，待人热情。

■公司简介
        北京国能电池科技有限公司，拥有着中国锂电池创始团队，是致力于锂电池研发、生产和销售的新能源高新技术企业。公司在北京市房山区、河南郑州进行锂电池制造生产。

本着高起点、高水平、高档次的原则，该项目采用先进的制造技术、工艺手段、高效可靠的装备和现代化的设计方法进行建设，重点发展大容量锂离子电池的单体电芯的制造能力及整体组装装配。以产品为龙头、以市场为导向、以效益为目的，提高企业的经济实力和市场竞争力，建立起一个面向21世纪的现代化企业。从而实现产品的制造水平及性能达到国内领先水平。使本项目成为国内大型电池生产制造基地之一。

国能电池一期建设，项目总投资8千万元。实现销售收入20亿元。现有厂区占地20000㎡，改造生产厂房及辅房7000㎡，办公面积5500㎡。新增先进锂电行业专用生产设备400余台套。生产车间于2011年落成，2012年9月份实现正式投产至今已有两年时间。现具备日产60万安时的60AH/100AH电芯能力，即年产电芯3亿安时的先进生产产线。

国能电池二期建设，在河南郑州汽车产业集聚区内共有2个生产基地。基地一：总投资12亿元，占地278亩，总建筑面积5.7万平方米，为“三力型”项目，主要建设3亿安时全自动化动力电池生产线。目前一号车间基础开挖已完成80%，计划2016年6月建成投产。基地二：在郑州佳运达汽车配件有限公司租用厂房，总投资1.5亿元，占地1.5万平方米，主要建设1.2亿安时动力电池生产线。目前正在安装，调试设备，计划11月30日投产运营，预计年产值12亿元，实现利税1.5亿元。两个基地全部建成后将形成年产值110亿元，实现利税12亿元，安排就业1800人，形成年产装配家用新能源乘用车3万辆或3000辆纯电动客车动力电池的生产能力。

公司的愿景是“用绿色能源美化生活”，本着“站在行业顶端，提升客户价值”的宏伟使命，致力于打造一支“精于此道，以此为生”的新能源领域优秀团队，为中国的新能源产业增添光辉。


■我们提供：
1、公司按照国家相关政策、法规条例为员工办理相应的社会保险和住房公积金。
2、公司有食堂为员工提供免费工作午餐。
3、关注员工的学习和发展，为员工提供岗位职业培训。
4、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；
5、行业内极具竞争力的薪酬福利体系；
6、员工享有法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等；
7、延续近10年的企业高速成长的愿景、使命及独特的企业文化和价值观。