项目经理(职位编号:ST005)
北京新桥技术发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:公路/桥梁/港口/隧道工程
职位描述
1、协助部门经理负责项目及依托工程项目的立项申报及组织实施;
2、负责技术方案的编写及审查工作;
3、负责技术鉴定报告及技术问价的编写及审查;
4、协助部门组织技术鉴定会;
5、负责科研项目的开发与协调;
6、完成公司领导及部门经理交办的其他工作。
2、负责技术方案的编写及审查工作;
3、负责技术鉴定报告及技术问价的编写及审查;
4、协助部门组织技术鉴定会;
5、负责科研项目的开发与协调;
6、完成公司领导及部门经理交办的其他工作。
公司介绍
北京新桥技术发展有限公司成立于1993年,隶属交通运输部公路科学研究院,是由中路高科交通科技集团有限公司控股的国有高新技术企业。公司主要从事:科研、设计,桥隧结构物检测,养护管理系统的研发和推广,旧路改造新技术、新工艺的研究及应用,路面技术服务,公路试验检测,路用材料的技术推广。公司成立以来,一贯坚持以科研为先导、以市场为导向的经营方针,先后承担了国家和交通运输部多个重大科研项目60余项,获得国家科技进步奖1项,各类省部级、公路学会奖项20余项;主持、参与制、修订行业标准、部标准、地方标准、产品标准等50余项;获得发明专利近10项,实用新型专利、软件著作权等50余项。公司坚持强化互赢的经营模式,积极开展国际交流与高校合作,至今已发展成为公路行业集科研、设计、咨询、试验检测、软件开发、新材料、新技术应用等为一体的综合性高科技公司,年经营额稳定在亿元左右。
公司本着“团结协作、诚信敬业、创新高效、用户至上”的企业文化,坚持人无我有、人有我精的创新思路,长期以来围绕战略发展目标,全面提升人才队伍的整体水平和创新能力。结合公司产业布局调整和创新基地建设,合理配置各类岗位,优化队伍结构;加强专业技术人才队伍建设,着力提高项目运作水平和创新能力;加强管理和技术支撑人才的培养和凝聚;扩大优秀人才引进,促进流动人才队伍建设,保障各类人才队伍建设的全面健康发展。
现面向社会招聘交通行业相关(桥梁、道路、设计、软件开发、路桥用材料等方向)人员,有路桥相关从业经验及客户资源者优先。
我们将为您提供:
公开公平的薪酬制度,骨干员工持股方案,以及健全的六险一金保障体系;
科研奖励、技术年薪、先进奖励等宽带薪酬体系;
应届生生活补贴、减免绩效指标等专项优惠政策;
午餐、通讯、差旅、高温补助,以及各项节日福利等全面保障;
职业资格专项辅导及资格奖励;
行业顶尖专家的指导及多元化的培训;
参与国家、省部级科研课题研究与项目实施的机会。
新桥公司邀广大有志之士携手共创一流企业!
应聘方式: 请将简历发至xinqiaozp@163.com
主 题:姓名+学校+岗位编号名称
联系方式: 刘经理 19920209949 010-62079087
公司地址: 北京市海淀区西土城8号
公司本着“团结协作、诚信敬业、创新高效、用户至上”的企业文化,坚持人无我有、人有我精的创新思路,长期以来围绕战略发展目标,全面提升人才队伍的整体水平和创新能力。结合公司产业布局调整和创新基地建设,合理配置各类岗位,优化队伍结构;加强专业技术人才队伍建设,着力提高项目运作水平和创新能力;加强管理和技术支撑人才的培养和凝聚;扩大优秀人才引进,促进流动人才队伍建设,保障各类人才队伍建设的全面健康发展。
现面向社会招聘交通行业相关(桥梁、道路、设计、软件开发、路桥用材料等方向)人员,有路桥相关从业经验及客户资源者优先。
我们将为您提供:
公开公平的薪酬制度,骨干员工持股方案,以及健全的六险一金保障体系;
科研奖励、技术年薪、先进奖励等宽带薪酬体系;
应届生生活补贴、减免绩效指标等专项优惠政策;
午餐、通讯、差旅、高温补助,以及各项节日福利等全面保障;
职业资格专项辅导及资格奖励;
行业顶尖专家的指导及多元化的培训;
参与国家、省部级科研课题研究与项目实施的机会。
新桥公司邀广大有志之士携手共创一流企业!
应聘方式: 请将简历发至xinqiaozp@163.com
主 题:姓名+学校+岗位编号名称
联系方式: 刘经理 19920209949 010-62079087
公司地址: 北京市海淀区西土城8号
联系方式
- Email:xinqiaozp@163.com
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