北京招聘

主要工作职责：
1.根据要求对合同进行审核。
2.制作数据表格。
3.与相关部门协调及沟通问题。
4.档案管理（分类，编号，整理，入库）。
5.部门领导交代的其他事情。

工作经验：
2013届毕业生，一年或一年以上工作经验。

能力素质要求：
高度细心、细致。较强的责任心。具有一定沟通、协调问题的能力。

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