北京招聘

1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。

2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

任职资格：
1、男女不限，年龄35岁以下，1.60米以上，北京市户口。
2、全日制教育大专及以上学历。
2、熟练操作计算机办公软件。
3、具有良好的沟通、协调、组织及管理能力。
4、踏实肯干，工作细致认真，有很好的文字功底。
5、性格开朗，对工作充满热情与激情。
6、有较好的书面和口头表达能力。
7、有人力资源、会计、行政管理等专业毕业生优先。
注：投简历，要求有近期免冠照片。
如有意向可直接致电人事部电话：51210306

本单位是单休，在意者请慎投。

北京万隆汇洋灯饰广场成立于2005年，位于北京市西四环岳各庄南桥，处于京西“四环家装建材商圈”及“丰北桥交通枢纽”核心地带，总资产数亿元的国内大型专业灯具灯饰销售终端卖场。商场内主营家居商业照明，品牌旗舰馆，工程采购基地。十年间万隆汇洋一直坚持“诚信，诚心，诚诺”的服务理念从未改变。万隆汇洋一直不断地创新，结合风云变幻的市场需求，雄厚的资金支撑做有力度有影响力的品牌宣传推广活动，密切结合移动互联网，满足更多的客户群体需求。依托“中国灯饰之都（古镇）全国直销基地”为平台，引领灯饰行业新格局！与时俱进，本着“一盏灯也批发”原则，向“品牌灯具的海洋”高端卖场的完美转化，让越来越多的经销商所选择，让越来越多的消费者所认可。