北京招聘

岗位说明：
1、建立企业管理体系，制定与公司发展战略和发展阶段相匹配的管理政策，完善管理制度、工作流程；
2、协助公司建立健全人才队伍及专业素质，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
3、制定薪酬管理方案，建立并调整公司整体薪资架构，保持竞争力；
4、组织安排季度绩效考核，与各部门沟通考核指标，依据评估结果组织面谈，总结员工季度考核情况；
5、根据公司业务发展及各部门实际情况，确定岗位编制，制订季度、年度招聘计划，合理控制人力成本；
6、负责公司企业文化的建设，提升企业凝聚力并提高企业综合管理水平；


任职资格
1、人力资源或行政管理相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京城市之光园林工程有限责任公司是具有国家一级资质的城市园林绿化企业。经多年的园林绿化经营，创立了一支技术实力雄厚的园林队伍。完成了众多室内外园林景观及环境绿化工程，特别是在重点项目，标志性项目，房地产高端项目领域中表现最为突出。本公司通过多年的积累，丰富了专业经验，并取得了可观的社会效益和经济效益，其优异的施工质量，合理的工期，一丝不苟的管理和监督制度，以及良好的信誉，成为了全国园林绿化施工企业中的佼佼者。
有意者请发简历至：hr_joanna@126.com