人事主管
北京城市之光园林工程有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 环保
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述
招聘人数:1
简历语言要求:中文
语言能力:英语 掌握程度:一般
职位描述:
岗位职责
人事:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
行政:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作。
任职资格
1、人力资源或行政管理相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政管理工作经验,其中两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
招聘人数:1
简历语言要求:中文
语言能力:英语 掌握程度:一般
职位描述:
岗位职责
人事:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
行政:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作。
任职资格
1、人力资源或行政管理相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政管理工作经验,其中两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
北京城市之光园林工程有限责任公司是具有国家一级资质的城市园林绿化企业。经多年的园林绿化经营,创立了一支技术实力雄厚的园林队伍。完成了众多室内外园林景观及环境绿化工程,特别是在重点项目,标志性项目,房地产高端项目领域中表现最为突出。本公司通过多年的积累,丰富了专业经验,并取得了可观的社会效益和经济效益,其优异的施工质量,合理的工期,一丝不苟的管理和监督制度,以及良好的信誉,成为了全国园林绿化施工企业中的佼佼者。
有意者请发简历至:hr_joanna@126.com
有意者请发简历至:hr_joanna@126.com
联系方式
- Email:joanna@126.com