北京招聘

一、工作职责：
1、根据现有编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、支持新店人员筹备；
6、领导交代的其他专项工作。
二、任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上大中型企业人力资源管理工作经历，至少2年以上招聘中层管理人员经验；
3、具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心；
4、熟悉各类面试方法和招聘渠道；
5、有商超同岗位工作经验者优先考虑；6、能接受适时出差。
三、薪资福利：
1.享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2.享有带薪年假、婚假、丧假、工伤假；
3.享有生日礼金、节日礼金及婚、丧、育等各种工会礼金；
4.享有员工福利餐，公司有设食堂；
5.享有中秋发放月饼、购物券、温馨年夜饭；
6.享有互助基金，可到工会申请，视不同情况给予困难补助；
7.享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
8.享有每季度提报晋升、加薪的机会；
9.享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。
期待您的加入！
注：
1、联系人：黄小姐，联系电话：0591-83787071，投递邮箱：zhaopin@yonghui.cn。
2、联系地址：福州市鼓楼区杨桥中路杨南街36号二楼总部人力资源部。

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。