北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源及IT行业工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我公司从事信息化建设服务。
十余年来致力于财政所属机关事业单位的IT办公设备、通用耗材货物类政府采购定点供应服务和高清数字化多功能厅、报告厅、会议室、礼堂、室内外LED屏、3DLED屏、非远程视频会议、信息发布等智慧城市、智慧校园、智慧社区系统集成信息化工程建设服务。
资深政府采购定点企业，专业致力于“智慧校园·智慧城市”集成建设及IT设备供应服务。专注于信息化、数字化教务、政务、警务、公共事务等建设服务。北京市高新技术企业，拥有计算机信息系统集成，安防，建筑智能化及安全生产许可证等多项资质，拥有多项专利和专有技术。