北京招聘

岗位职责
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。

任职资格
1、人力资源管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、一年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

盛世瑞泰咨询（北京）有限公司SR Consulting（Beijing）Co., Ltd. 成立于2008年，是国内领先为企业提供管理咨询服务和人力资源整体解决方案的专业公司。

公司运用互联网技术革新人力资源服务，依托对人力资源行业的深入理解和经验积累，在技术研发、专业能力、运营服务等方面，保持高速发展，为企业及个人提供社保、公积金、薪酬个税、补充保险和员工福利等专业服务。为外商投资企业、中外合资企业，国有企业、上市公司、民营企业、私营企业等提供高端猎头服务、人力资源外包、猎聘服务、等人力资源解决方案。

为满足不同用户的使用习惯，公司打造了真正的云服务平台，PC端、移动端——微信版、IOS版、安卓版全平台运营，支持各类用户在各类场景中的应用。公司研发的”人事社”APP使用户可以随时随地办理企业及个人的人事相关业务、咨询问题，使企业及个人遇到人事的需求找“人事社”解决。

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