北京招聘

1.进行市场调研和分析把握市场机会，有效的分析潜在客户的公司经营和财务情况，从而规避风险；对外与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。
2.指导下属提高与客户的协作沟通的水平，努力提高本区域组织结构的凝聚力。
3.组建队伍负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队。
4.了解销售人员日常的销售成果和销售人员的动态，及时对销售重点进行调整分析客户需求，保持与客户有良好关系，寻求机会发展新的业务；
5.了解公司每月的销售情况并根据当月的销售业绩情况安排下月的工作重点，调整工作方法。
6.管理销售渠道和客户资料的管理，及时对客户进行回访和业务员的服务进行追踪；组织召开本部门工作例议，协调处理存在问题，及时向总经理汇报销售工作情况。
主要职责：开发客户，维护客户。

盛世瑞泰咨询（北京）有限公司SR Consulting（Beijing）Co., Ltd. 成立于2008年，是国内领先为企业提供管理咨询服务和人力资源整体解决方案的专业公司。

公司运用互联网技术革新人力资源服务，依托对人力资源行业的深入理解和经验积累，在技术研发、专业能力、运营服务等方面，保持高速发展，为企业及个人提供社保、公积金、薪酬个税、补充保险和员工福利等专业服务。为外商投资企业、中外合资企业，国有企业、上市公司、民营企业、私营企业等提供高端猎头服务、人力资源外包、猎聘服务、等人力资源解决方案。

为满足不同用户的使用习惯，公司打造了真正的云服务平台，PC端、移动端——微信版、IOS版、安卓版全平台运营，支持各类用户在各类场景中的应用。公司研发的”人事社”APP使用户可以随时随地办理企业及个人的人事相关业务、咨询问题，使企业及个人遇到人事的需求找“人事社”解决。

公司地处北京CBD核心区幸福大厦，拥有自己强大的数据库和全球人才知识网络，公司与客户密切合作，挖掘最具价值的发展机会，应对重要挑战并协助客户进行业务转型。在为客户度身定制的解决方案中，公司深刻洞察市场态势，确保客户获得可持续的竞争优势。