北京招聘

主要工作职责

项目工作

1.参与企业内部调研，对调研结果进行系统分析，并撰写诊断报告；

2.根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；

3.就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；

4.对客户进行方案培训、企业管理专题培训；

5.对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流。

专业建设

1.按要求优质高效地完成专业及行业研究相关工作；

2.积极主动地与同事交流研发成果并推动实践；

3.完成公司安排的培训准备与实施工作；

4.对新员工进行工作指导与技术支持。

市场工作

1.搜集项目相关信息，进行项目前期调研；

2.承担项目建议书的撰写；

3.参与客户拜访和项目洽谈及争取的相关工作。



任职资格

1.管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有一年以上管理咨询项目经验，能力优秀者学历可放宽到本科；

2.拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；

3.具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；

4.具备优秀的快速学习能力和时间管理能力，并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通；

5.具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力；

6.对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识，同时在至少一个领域有专长，能够承担模块化工作；

7.能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；

8.身体健康，能适应不定期出差。

    天强管理顾问——成立于1999年，是国内最早成立的专注于管理咨询实践的全国化、专业化管理咨询机构之一，在行业内具有非常高的知名度与影响力，曾数次受国家国资委、国家建设部、中国勘察设计行业协会、地方及行业主管部门等委托开展行业发展相关政策及专题研究。

    天强管理顾问主要的特色体现在两个专注，一是专注于国资改革咨询，一直伴随着中国国有企业改革的发展历程，二是专注于中国工程勘察设计与建设领域，积累服务领域内的企业超过1000家。经过18年的发展，天强管理顾问已经超越传统管理咨询公司的定位，转型升级为一家平台型专业服务机构。

    目前天强管理顾问的业务分为三大板块，一是管理业务（包括管理咨询和并购重组服务），致力于为中国企业提供变革管理的整合集成解决方案，促进中国企业的转型升级，二是商学业务，成为工程勘察设计行业从业人员管理能力培训平台、专业能力教育平台、职业创新创业平台，致力于行业商学院的建设与发展，三是产业服务，定位于中国工程建设与设计产业全生态的垂直整合服务平台。
天强管理顾问总部位于上海，在北京、广州、成都、武汉、西安设立分支机构，是上海市咨询业行业协会副会长单位，曾连续5届蝉联“上海市信誉咨询机构”、“2009年度中国管理咨询公司50强、“2008中国管理咨询行业十大标志性品牌”、“2008中国十大企业财富智囊机构”称号、“2007年中国十佳管理咨询机构”等殊荣。

    天强公司倡导“提供平台，让每一位员工成为个人业绩的主人”的人才理念，为每位员工提供良好的发展空间和培训机会，并提供完善的休假制度，希望能成为每位员工长期的事业发展平台。天强在追求发展的同时，关注员工与公司的同步成长，为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，力求激励员工达到卓越绩效，并回报业绩卓越的员工，让员工共同分享公司成长的喜悦。

天强使命
通过我们的不懈努力，推动中国企业的资源整合与战略管理能力提升。

天强愿景
成为富有影响、广受尊敬的专业咨询公司！

咨询理念
针对性--坚持用有针对性的解决方案代替标准模式；
操作性--坚持与客户共同组成紧密配合的工作小组；
系统性--坚持专业领域积累与咨询工具的有效结合；
前瞻性--坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化。

有意者请将简历发送电子邮件：
hr@tacter.com.cn（上海总部）；
hr_cd@tacter.com.cn(成都分公司）；
hr_wh@tacter.com.cn（武汉分公司）；
hr_bj@tacter.com.cn（北京分公司）；
hr_gz@tacter.com.cn（广州分公司）；
hr_xa@tacter.com.cn（西安分公司）；
hr_cs@tacter.com.cn（长沙分公司）。

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