北京招聘

工作内容：
1、负责对公司进行宣传推广；
2、建立广泛的信息渠道，洞悉成都及周边房地产开发市场，负责定期进行市场调查，掌握区域房地产发展动态；
3、与房地产开发商、政府部门、媒体建立长期良好合作关系，发掘房地产销售、招商、策划顾问等代理的合作机会；
4、负责全部代理合同的拟定、合同条款的谈判及签约；
5、负责组织拓展项目的相关会议，形成会议纪要，并准备会议所需的资料及物品；
6、负责与公司所服务项目的开发商关系维护及跟进合同履行情况；
7、负责建立开发商客户信息档案；
8、寻求有价值的投（融）资项目。
9、制定市场部年度任务指标，并对此指标进行季、月度分解；
10、组织本部门人员围绕目标任务，制定相应措施，达成年度任务；
11、对年度任务的调整提出合理化建议，并及时上报公司审批；
12、及时了解项目跟进情况，提出合理意见及解决方案；
13、管理、培训、考核本部门成员的工作态度、工作能力；
14、组织、指导本部门成员按时保质保量完成工作；
15、协调其他管理中心及部门的工作关系。

任职条件
1、 基本要求：（年龄、性别、身体状况）：年龄28-40岁，性别不限，形象气质佳；
2、教育背景：（学历、专业、培训历程）：大学专科或以上学历，房地产相关专业，掌握市场营销及房地产行业相关法律法规，商务礼仪知识；
3、工作经验：8年以上房地产销售工作经验，3年以上市场拓展部门管理工作经验。
4、工作技能：熟练掌握房地产开发项目拓展，招商，前期开发与配套业务及审批流程，具有10万平方米以上的大型项目拓展和全程协调办理经验，熟悉房地产相关法律、法规及政策规定，了解成都房地产市场及特征，对房地产代理的业务流程、服务领域、竞争市场有全面的了解；
5、个人素质：公关和沟通协调能力，有良好的社会关系资源，良好的协调和分析判断能力，人际沟通能力，外协关系的公关能力，权限范围内事务处理的决策能力，阅历广泛，较强的市场敏感度和应变能力；
6、其它：有高度的敬业精神，和吃苦耐劳精神，有亲和力；学习能力，能承受工作压力，良好的职业形象。

       新港地产集团1998年成立于香港，并于同年进入国内各大城市，致力于服务各大知名开发商、投资商、基金投资，于北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等城市设有分公司及分支机构。为房地产开发商提供专业的市场调研、市场定位、营销/策划、销售/招商、设计顾问以及商业咨询、商业管理顾问等全方位的服务，主要管理人员均超过十年以上的房地产项目操作经验，经新港策划及代理的项目遍及全国各大城市！