北京招聘

岗位要求： 1、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，协同领导将计划转变为销售结果； 2、分解销售任务指标，制定销售运营政策； 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 5、保持与客户、同行业间良好关系。 6、对行业有深刻了解，包括业务特点、行业趋势及客户对象的组织结构、客户业务结构及需求等 7、对下属营销人员做好相关培训工作，协助并督促下属人员落实销售任务。任职资格： 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有5年以上市场营销工作经验者优先；有相关B2B工作经验者优先 3、理解能力强，沟通表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

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