北京招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划、独立负责在招岗位的招聘工作，进行简历甄别、初试并向上级领导提供初试结果报告，提高招聘效率；

2、协助上级执行并完善公司的人事制度，员工培训与发展，绩效评估与考核，员工社会保障福利等方面的管理工作；

3、执行并完善员工入职、转正、变动、离职等相关流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护；

5、社保、住房公积金业务办理及人事档案的办理；

任职资格 ：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，二年以上招聘工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、培训、合同管理、薪金制度、绩效考核、保险福利待遇等政策规定与办理流程；

3、具备良好的职位道德和良好的团队合作意识，踏实稳重、工作细致、处事公正、责任心和执行力较强；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力、分析判断能力、极强的执行力；

5、熟悉并熟练操作常用的办公软件、办公设备及相关人事管理软件

       北京纳森新源科技有限公司是一家新能源行业的高新技术企业，专业从事电力及自动化产品的研发、制造、销售和服务。公司的自主研发的NSA6000系列箱变智能监控装置已获国家实用新型专利并取得国内第一个高海拔风电项目应用的业绩。
    公司秉承“引领技术”的理念，把握行业和技术发展趋势，在产品开发方面不断引进高技术专业人才，充实我们的研发力量,孜孜以求地完善自己的产品。在新能源领域锲而不舍的开展应用型技术开发和技术创新，把当今最尖端的技术应用于入本领域。
    我们本着诚信、合作、双赢的经营准则，凭借综合优势，建立了遍布全国的营销网络及精良的售后服务队伍。
    创新是我们持续发展的生命力，让每一位同事工快乐工作、快乐生活是我们的愿望。
    我们的使命是理解客户需求，以安全、低碳、节能的品牌承诺，完成企业的责任。