北京招聘

岗位职责
1.推行公司各类行政人事规章制度的实施；
2.管理劳动合同和人事资料，办理用工、退工手续；
3.执行办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.协助人事科长每月工资表制作的基础工作；
5.负责管理人力资源相关文件和档案；
6.配合完成部门内部事务性工作。
任职资格
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.有两年以上百货零售业人力资源工作经验；
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。