北京招聘

工作职责：

1、执行与优化公司人力资源结构、人力资源配置方案制订及实施；

2、预测人员需求，合理控制招聘成本，对缺编人员进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作，以确保所需人员的合理配置；

3、建立并维护媒体、猎头公司等招聘渠道网络，保证招聘渠道畅通；

4、做好员工之间的沟通与协调员工关系管理工作；

5、完善企业文化；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上人事主管工作经历，具有招聘、员工关系管理的工作背景；

2、具有优秀的书面、口头表达能力；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，组织协调能力强，工作积极主动，责任性强，具有良好的服务理念和敬业精神；

5、品貌端正，性格乐观，严谨认真，愿同公司一起成长与发展；

6、有HR方面专业资格证书及消费品行业工作经验者优先考虑。

作为GUESS Watches中国地区的总代理，我司负责该产品在中国地区的开拓、布局。GUESS Watches是为全球那些向往活力、追求时尚的年轻消费者而设计的，于1983年向世界推广。Guess团队下的品牌
    Guess watches
    Guess collection
    Guess Jewelry
时至今日， Guess是全球最为人认识的品牌之一。品牌以品质为上，走在潮流尖端，充满创意，设计及推广著名的时尚便服和饰物。踏入廿一世纪，Guess继续以高质素为先，在时装界带领唯美主义。