北京招聘

入职要求：

1、28－45岁，相关专业本科以上学历，性别不限，户籍不限；

2、有良好的沟通能力及良好的英语表达能力；熟懂德语、日语、法语为佳；

3、三年以上项目管理工作经验，熟悉汽车制动系统、仪表板横梁产品或精通冲压焊接者优先。

4、能承担汽车零部件新产品的试制开发任务，编制开发计划与相关工艺，确定开发流程，负责组织相关人员解决试制中的问题；能积极与客户交流，了解客户要求，配合产品设计工程师对产品进行设计更改；能对新产品批量生产中过程出现的问题提供技术支持，熟悉质量体系对产品开发的要求，并配合质量工程师解决问题。