北京招聘

岗位职责

人事方面：
1、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续；
2、负责管理公司人事档案资料；
3、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订；
4、负责薪资方案的制定、实施和修订；
5、组织公司绩效考核工作；
6、组织公司人事培训工作；
7、协助各部门办理公司员工的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续；
8、负责公司各项保险、福利制度的办理；
9、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制；
10、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划；
11、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

行政方面：
1、 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料；
5、管理办公环境卫生和安全，定期检查员工办公环境；
6、协助对外联络及与接待工作；


任职资格
1、行政管理、人力资管理相关专业水平
2、二年以上相关工作经验
3、熟悉办公软件；
4、熟悉行政人事工作流程；
5、熟悉招聘，规章制度的编写，绩效管理，劳动合同，社保等；
6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
7、较强的适应能力；
8、良好的沟通能力

北京大东创意展览展示有限公司，创立于2002年，涵盖展览展示、数字展厅、营销活动、商业空间四大业务领域。服务客户涵盖汽车、IT、通讯、奢侈品、电子消费、快消类的世界500强企业，现已成为行业内领先的服务商之一。