北京招聘

岗位职责：
1、协助上级指导各部门分解考核指标，协助各部门编制绩效考核方案；
2、汇总员工绩效考核结果，并及时上报给领导；
3、审核各部门绩效考核方案；
4、协助组织公司各部门绩效面谈，完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：
1、1年以上大中型企业绩效管理工作经验，人力资源管理专业有线；
2、快速消费品和连锁经营性质的企业经验者优先；
3、熟知和掌握绩效管理各种方法，具有团队协作精神、熟练的计算机应用及操作能力，具有数据分析处理能力 ；
4、较强的数据分析能力、有良好的逻辑能力、表达能力及沟通能力，工作仔细认真，沟通能力较强。

URBAN REVIVO（简称UR）——快奢时尚创领者。UR以“感官享悦，玩味时尚”作为品牌理念，突破传统快时尚思维，打造“轻奢快时尚”品牌定位。UR拥有时尚前沿的商品设计能力并将品质与价值进行完美平衡，致力为全球消费者提供舒适与奢华、创新与智能的完美购物体验。UR是时尚价值的创造者，更是时尚产业的创新者，UR提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

UR始创于2006年，以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经13年成长，已于中国及海外开设超过250多家门店。UR正式启动品牌集团策略，逐步丰富UR全系列发展，同时逆势拓展国际时尚版图，以新加坡作为基点，先后已进军英国及泰国，未来会继续开拓美国、法国、日本等海外市场，推进品牌国际化进程。UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅，预计2020年国内外门店数量将超过400家，营业规模超100亿。在未来，UR将孜孜不倦的为全球消费者提供极速时尚体验，缔造国际化的UR时尚帝国。