北京招聘

主要职责：
主要责任：负责全国数据服务器架构搭建、相关数据产品（开发、测试、运维、网络安全等）及整个团队的管理。
1. 根据公司的发展方向，确定产品开发的技术路线、技术架构，保证产品适应公司战略需求；确定整体技术架构，协调制订软件和网站总体开发方案和开发计划；
2.负责公司技术团队的建设，组织内部技术交流与培训，不断提升团队整体技术水平；
3.制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档； 制订产品开发计划，保证按时、按质、按量完成，满足运营的需求；
4.指导系统分析、开发人员细化和实现既定的体系结构和任务管理；规划运营平台的整体架构，对数据库进行维护、备份、恢复、同步、优化,保证运环境正常运行；
5.与不同供应商接洽，确保形成完善的（定型的）技术文档、源代码、使用环境及软件的使用说明，并归档；
6.具备良好的表达和沟通的能力，具有开发团队的管理经验，有很强的协调能力及丰富的项目管理经验，能严格控制开发质量和进度；；
7.负责公司全部产品的独立测试；包括（电子邮件系统、短信系统开发及维护）
8. 协调解决产品开发所需资源，配合产品经理确定产品开发总体策略；
任职资格：
1、 学历本科以上,有5年以上相关工作经验,精通以下列开发技术语言，如C++、Java、AS3；；
2、具有3年以上开发经验，有多年互联网或B/S程序的开发经验；
3、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，熟练掌握XHTML、CSS、DIV、JavaScript等页面技术；
4、熟悉Sqlserver、Oracle数据库应用开发，熟悉数据库中间件相关技术，了解数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；
5、熟悉AJAX、JQUERY、HTML、CSS、DIV等前端技术，熟练处理各种浏览器兼容的问题。
6、参与开发过日PV百万级别访问量的大型项目者优先。
7、关注互联网技术的最新潮流，愿意尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，能够从技术趋势和思路上影响技术团队；
8、有大型门户网站或大型成熟互联网公司工作经验者优先考虑；
9、必须有10人以上的开发团队管理经验者。 性别不限，年龄25—38岁；
10. 熟悉分布式、多线程、负载均衡等高性能架构相关开发技术；
11. 熟悉网络（网页）游戏研发流程，UI界面开发，有很好的面向对象的编程基础知识。
12. 对交互体验、可用性、用户体验有一定程度的理解；
13. 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
14. 身体健康，能承担正常的工作负担。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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