北京招聘

人事专员（培训 员工关系方向）

岗位描述:

1、根据业务需求进行培训需求分析，制定公司及各个部门的培训计划并组织实施，监控培训过
程，评估培训效果，组织培训考核；
2、完善培训体系，拓展培训渠道和培训资源，管理内外部培训资源；
3、根据培训计划和公司业务发展需要，开发新课程，编写培训教材，制作培训课件；
4、参与公司内部相关课程的讲授 。
5、负责员工关系管理。


任职资格：

1、人力资源管理或行政管理、经济、金融、工商管理等相关本科以上学历；
2、有相关工作经验，能熟练运用PowerPoint, Excel, Word等办公软件；
3、熟练掌握培训需求分析、课程开发、讲授、培训组织及效果评估等技能；
4、熟悉国家人事相关政策，法律法规；
5、具备较好的学习能力，有较强的演讲能力或授课能力，优秀的沟通能力和影响力，以及内外
资源整合能力；
6、2年以上工作经验。

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