北京招聘

工作职责：
1、负责培训项目的实施并持续改善；
2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
3、协助建立并优化培训体系，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
4、对培训效果进行综合评估后，做好员工的二次培训需求调查，不断完善公司各部门的培训工作；
5、负责公司新入职员工的培训工作，包括企业简介、公司发展战略、企业文化、公司制度等；
6、定期组织公司员工拓展活动；
7、按时完成其他各项任务。

任职条件：
1、专业知识及技能要求
本科以上学历，人力资源或相关管理专业；有人力资源相关资格证书优先。
2、工作经验要求
1-2年左右大中型企业培训工作经验；男性优先；
3、能力素质要求
语言表达和逻辑思维能力强；具备一定的观察能力和应变能力；有较强的组织和执行能力；熟练使用办公软件；性格开朗，有耐心。

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借款人通过友信获得了信用贷款，满足了个人的资金需要；同时理财人则可以把自己的闲余资金通过友信出借给那些信用良好且有资金需求的个人，在获得良好的资金回报率的同时帮助了他人。

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