北京招聘

岗位职责：作为咨询团队的骨干人员，从事岗位胜任力标准构建、测评体系构建、人才测评、人才梯队构建、领导力发展、培训体系构建等方面的企业管理咨询服务。

职务要求：

1．学历：研究生学历，本科学历具备丰富HR管理经验；
2．专业：人力资源、心理学类优先；
4．经验：在大中型企业三年以上工作经验或一年以上相关管理咨询经验，本职位对行业无限制，但有大型一线地产企业人力资源管理经验优先；
5．能力素质：具备较强的逻辑分配分析能力及良好的学习、沟通能力，具备良好的语言表达能力和书面文字组织能力，良好的心理素质和团队合作精神，有志于在咨询行业发展，能承受较大的压力和挑战；
6.核心素质：学习能力、成就动机、开放的心态、积极向上；
7.有一定的统计学基础，懂EXCEL，文字能力强，PPT操作熟练。

28岁以上，身体健康，能够适应长期出差；

年薪：8-16万
备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验有一定要求.

28岁以上，身体健康，能够适应长期出差；

年薪：8-16万
备注:此职位非销售类职位,对学历和工作经验有一定要求.

   钧涵顾问是泛地产生态链领域国内最大和最优秀的管理咨询和投资顾问机构，公司成立于2007年，总部位于北京，下设钧涵管理顾问和钧涵投资顾问两家公司。
   钧涵顾问致力于泛地产生态链领域企业的顶层设计（战略研究、商业模式设计、股权与资本路径设计）、运营提升（组织管控、流程管理、专业精细化、绩效提升）、人才发展（人才盘点与测评、薪酬与绩效激励机制、人才发展体系）以及投资咨询服务。钧涵顾问凭借10多年专注泛地产生态链管理咨询和投资服务，已经为包括中海、世茂、华润、华夏幸福等国内一流地产企业在内的500多家地产及相关领域的企业提供过全程咨询服务，拥有800多个成功的咨询案例、4000多家企业培训经验，近百人全职的顾问团队，已经成为泛地产生态链企业的管理咨询服务首选品牌。
钧涵顾问被业内誉为地产领域的黄埔军校，公司为有志于进入咨询和投资行业的优秀人才提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和福利、以及系统的培训，为您在公司的发展提供全力支持和充分保障，是您实现个人价值的***平台。
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