北京招聘

职位描述
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事行政日常工作。

任职资格
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳。
2、2年以上人事相关管理经验。
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

上海宏力达信息技术有限公司成立于2011年，注册资金3000万。是一家专门从事IT高端服务的科技类公司，除上海总部外，还在福州设有全资子公司，并将在厦门、广州、杭州、南京和重庆等地设立分公司或服务办事处。
上海宏力达作为专业的IT产品供应商和系统集成项目服务商，业务涉及电力、环保和金融等行业。提供行业系统集成的设计、安装、调试和维护等服务。目前，公司业务主要集中在智能电网领域以及能源管理。主要涉及输配电智能化系统、智能变电站系统、能耗管理系统等，业务范围覆盖全国。
公司主要客户包括：国家电网公司、南方电网公司、发电集团公司等。
公司核心管理人员都有多年成功的IT服务和项目实施经验，具有丰富的行业知识与强有力的技术背景。公司目标是全力打造一个全国性服务平台，向全国各地区用户提供更专业和更快捷的IT服务。