北京招聘

要求:

1、3年以上中型企业工作经验,曾从事行政、人事、办公室管理工作经验1年以上,熟练使用WINDOWS,中文输入熟练。
2、独立工作能力强,自律、工作作风严谨,有原则;熟悉劳动政策法律、法规,政策敏感性强。


岗位职责:
1、实施人员招聘计划,为用人部门提供人力资源。
2、负责撰写招聘启示,分渠道发布招聘信息,保证公司招聘工作正常有序。
3、负责应聘人员面试、录用、退档工作。
4、负责员工合同签订、到期评估汇总、合同按时续签工作,做好合同的整理归档。
5、负责员工在劳动用工方面发生违纪、违约行为时的处理,避免用工纠纷。
6、负责员工信息更新、保存工作,能及时提供名册及统计数据。
7、负责考勤、超时加班统计工作,确保工资发放正确、准时;
8、负责每月社会保险变更与缴纳;
9、负责员工工伤、意外、疾病住院的申报与理赔工作;
10、负责外来人员<就业事业登记证>的申办。
11、负责公司各类证照的办理、变更、延期、年检手续;
12、负责保管公司各类证、照,外借各类证、照;
13、负责公司办公用品、办公设备的领用、发放及日常维护;
14、起草、发布各类通知,做好员工日常行为规范的管理。

上海新世纪机器人有限公司（下称“新世纪机器人”）是以智能控制技术为核心，真正拥有自主知识产权和核心技术的新型科技企业。公司经过5年技术筹备，2010年在上海浦东成立，注册资本为5,000万人民币。公司主要致力于新能源机器人代步工具的研发、生产和销售，并以实现"智能科技服务社会"为自身发展定位的基本目标。 新世纪机器人公司的优势和核心竞争力在于强大的研发和创新能力。从创建之日起，新世纪机器人公司就始终把技术创新放在首位。公司拥有一支以博士、硕士和本科学历为主，实力雄厚的研发团队，核心研发人员均为熟悉交通工具行业的机电一体化、汽车及智能控制等方面的专家。公司研制的创新产品“X-ROBOT”是当今世界上最先进的代步机器人，具备时尚科技、智能环保以及物联网等创新特征。产品分为专业版本和民用版本，专业版“T-ROBOT”主要应用在公安军警、机场海关、大型场馆、旅游景区及高尔夫球场等领域。2011年元旦专业版“T-ROBOT”已在北京天安门广场和长安街上震撼应用，展现出了极强的市场吸引力。同年3月初全国“两会”期间，“T-ROBOT”作为安保方案中重要辅助设备，保障了天安门地区的安保巡逻工作。新世纪机器人公司极为注重产品质量，通过引进国际上先进的生产管理和质量监控体系，在全自动生产流水线上实现新能源机器人代步工具的全程测试与生产。同时，公司还建立了完善的测试检验实验室，以确保产品质量能够符合专业领域的使用需求。