北京招聘

岗位职责：
1、主要为负责公司内部人才的招聘工作。
2、开发、维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3、负责招聘广告的撰写，定期发布，每天更新职位招聘信息。
4、搜集和筛选简历，通知面试，进行初试并出具综合评价意见，协助完成复试。
5、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，完成招聘分析报告。
6、员工社保的购买、增减员手续、劳动用工备案等手续的办理。
7、员工入职、转正、离职等各类手续的办理。
8、员工人事档案的管理及员工劳动合同的签订。
9、协助新员工培训工作。
10、每月员工生日活动的策划与实施。

任职资格：
1、23-30岁，人力资源、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2、具有销售型公司一年以上工作经验。
3、良好的人力资源专业知识，熟悉招聘渠道开拓，熟悉企业的招聘流程及招聘面试技巧。
4、有亲和力，责任心强，抗压能力强，较好的语言表达、沟通协调和分析判断能力。

福利待遇
1、国家规定的各项社会保险；
2、带薪法定节假日、婚假等；
3、完善的培训体系，各项外出旅游、学习、拓展、年会以及众多业务培训和晋职加薪机会等。
4、为丰富员工生活，公司定期组织员工活动，每月组织生日Party，年底组织公司盛大活动--年会等。

公司简介：
    中国培训热线隶属于深圳市罗才集团有限公司。深圳罗才集团，成立于2005年8月，集合旗下三大品牌：中国招聘热线、罗湖人才大市场、中国培训热线。
经过几年来的洗礼，成为目前国内主流人力资源服务商之一。罗才集团是专业从事企业管理咨询、企业培训、培训软件系统研发与推广的高科技企业，是深圳市政府认定的高新技术企业和中国十大人力资源服务企业。
中国培训热线为企业公开课、企业内训、企业项目咨询服务、个人技能培训、职业资格认证、团队拓展培训等全方位的培训报名咨询服务于一体的培训服务提供商！
    公司在2007年，荣获百万网民信赖品牌榜“消费者最信赖品牌”。
    中国培训热线致力于打造中国最具价值的培训资讯平台，整合优秀的资源和开发高价值的产品，为培训提供者以及培训需求者提供优质服务的专业资讯网站。它将传统的招生活动转变成信息时代的招生模式，使其与社会发展同步，以此推进中国培训市场的发展。
    
    中国培训热线正高速发展，坚持任人为贤、唯才是举的用人之道，高速的发展将为你带来广阔的空间……

   公司提供极具竞争力的薪酬和完善的福利制度！
1、国家规定的各项社会保险；
2、带薪法定节假日、婚假、产假等；
3、员工生日聚会祝福；节假日慰问金（物）
4、完善的培训体系，各项外出旅游、学习、拓展、年会以及众多业务培训和晋职加薪机会等。
5、薪资结构为底薪+各种补助+绩效奖金+加班工资+季度奖金+年终奖等。