组织发展专员/主管
易保网络技术(上海)有限公司-eBaoTech Corporation
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事专员
职位描述
职责:
1.协助各部门进行绩效目标的设定。
2.通过能力测评配合部门主管进行试用期考核及年度绩效考核并保证其公平性。
3.根据考核结果协助进行员工年度发展及激励计划的制定
4.负责能力模型应用项目的跟进及系统维护工作;
5.组织员工的能力考评,并负责调研结果的分析和整理并跟进后续改进方案的实施。
6.其他与组织发展、岗位人才管理相关工作(如组织绩效提升、组织氛围调查、竞职调查等)。
7.参与管理内外部资源执行年度培训计划并确保执行质量。
要求:
1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,至少3年以上人力资源管理工作经验;
2、 具备组织发展,岗位管理,岗位价值评估或人力资源规划等工作经历优先考虑;
3、 具备良好的沟通能力,持续学习能力,及和业务部门管理人员建立策略性工作关系的能力;
4、 积极进取,具备良好的团队合作精神和成长导向的意识;
5、 具备良好的英文听说读写的能力。
1.协助各部门进行绩效目标的设定。
2.通过能力测评配合部门主管进行试用期考核及年度绩效考核并保证其公平性。
3.根据考核结果协助进行员工年度发展及激励计划的制定
4.负责能力模型应用项目的跟进及系统维护工作;
5.组织员工的能力考评,并负责调研结果的分析和整理并跟进后续改进方案的实施。
6.其他与组织发展、岗位人才管理相关工作(如组织绩效提升、组织氛围调查、竞职调查等)。
7.参与管理内外部资源执行年度培训计划并确保执行质量。
要求:
1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,至少3年以上人力资源管理工作经验;
2、 具备组织发展,岗位管理,岗位价值评估或人力资源规划等工作经历优先考虑;
3、 具备良好的沟通能力,持续学习能力,及和业务部门管理人员建立策略性工作关系的能力;
4、 积极进取,具备良好的团队合作精神和成长导向的意识;
5、 具备良好的英文听说读写的能力。
公司介绍
秉承“让保险变得容易”的公司使命,易保?为全球保险行业提供数字化解决方案。公司办公室遍布上海、无锡、北京以及欧洲、亚太以和美洲13个国家,公司近一千七百名员工来自全球不同国家,专注于保险业务运营咨询、产品管理或项目实施、软件研发等专业领域。业务涉及于全球30多个国家,服务于 200 多家保险公司及众多保险代理及经纪公司、金融科公司和其它生态伙伴。保险行业正经历数字化浪潮并迈入API 经济时代。易保的解决方案及服务是为赋能数字化保险而设计。
自公司于2000年成立以来,易保持续专注于保险科技的创新和全球推广。早在2001年,易保公司开发出全球第一批基于浏览器和服务器架构的保险核心系统,引领了基于 Java 的第三代(3G)保险IT平台的诞生和推广。2015年易保发布全球第一批基于分布式、原生云、和微服务架构的第四代(4G)保险科技平台,该平台能提供管理保单全生命周期所需的微服务。易保为行业提供基于云架构的数字化保险赋能解决方案,以及企业级的保险核心系统软件。不忘初心,易保始终致力于“让保险变得容易”。
易保具有开放的企业文化,致力于培育世界级的创新环境。创新、质量和人才是易保持续发展的立足点。易保的全球化发展,为致力于咨询业、保险业和IT业的国际化人才,提供了丰富的职业资源和广阔的发展前景。
自公司于2000年成立以来,易保持续专注于保险科技的创新和全球推广。早在2001年,易保公司开发出全球第一批基于浏览器和服务器架构的保险核心系统,引领了基于 Java 的第三代(3G)保险IT平台的诞生和推广。2015年易保发布全球第一批基于分布式、原生云、和微服务架构的第四代(4G)保险科技平台,该平台能提供管理保单全生命周期所需的微服务。易保为行业提供基于云架构的数字化保险赋能解决方案,以及企业级的保险核心系统软件。不忘初心,易保始终致力于“让保险变得容易”。
易保具有开放的企业文化,致力于培育世界级的创新环境。创新、质量和人才是易保持续发展的立足点。易保的全球化发展,为致力于咨询业、保险业和IT业的国际化人才,提供了丰富的职业资源和广阔的发展前景。
联系方式
- Email:jobs1@eBaoTech.com
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区建外大街甲12号