北京招聘

岗位职责：

1、负责考勤、薪资审核，交付定稿至人事中心负责人；

2、负责员工人事档案统筹管理，按类存放，形成完善的管理和维护流程；

3、负责每月新进员工转正及审核，合同的续签统筹及审核，并形成相应档案资料；

4、协助人事中心负责人制定、疏导、完善转正/续签/档案管理流程；

5、负责对办理入/离职人员，档案管理人员、社保/公积金专员工作的监督和审核。

任职要求：

1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业;

2、两年以上大型企业【转正/档案/续签/社保/公积金/入离职】事务模块的工作经验,能够自行疏导各个模块的流程和管理， IT行业相关工作经验优先；

3、性格外向，有良好的表达能力，有耐心，有一定的抗压能力，责任感强，细心认真；

4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
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