北京招聘

一、任职要求：
1、男，32周岁以下，条件优秀者可放宽至35周岁，高中以上学历；
2、 具备分公司总经理工作经验或知名大型企业省级经理经验；
3、要有5年以上相关销售管理经验(在家电行业、快速消费品行业的优秀人才优先考虑)；
4、有团队领导和组织能力，有很强的沟通能力、策划能力和统筹能力；
5、具有较高的职业道德和个人素养，身体健康，家庭和睦；
6、能适应长期出差、具有熟练的驾驶技能者优先。
二、薪资待遇：
1、 试用期薪水5000—6000元/月，试用期两个月；
2、 转正后基本工资6000—8000元/月，并根据公司绩效考核方案进行考核奖励，年薪15-30万，特别优秀者面议。
三、发展方向：
1、优秀者可升任为公司副总级营销干部；
2、条件适合者可以培养成地区大经销商。

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