北京招聘

工作说明：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、熟悉并协助人力资源总监制定公司各项规章制度，并参与监督实施。

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、与员工进行积极沟通；

6、制定招聘计划、开拓招聘渠道、熟悉招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利9、组织员工岗前培训、制定员工培训进修计划；

10、 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

11、完成人力资源总监交办的其他工作。

任职资格:

1、具有良好的语言表达能力、文字功底，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验。

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，，招聘、薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉各业务模块流程；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

8、善于与各类性格的人交往，待人公平。 3、具有良好的沟通表达能力；

9、了解商务接待相关礼仪，思维敏捷，应变能力强。

清华紫光股份有限公司是主营信息产业的高科技A股上市公司，是清华大学为加速科技成果产业化，全校成立的第一家综合性校办企业，是国家520户重点企业、国家重点高新技术企业、国家863计划成果产业化基地、中国电子信息“百强”企业，曾荣获国家技术发明奖、创新奖以及名牌产品等上百项奖励。紫光软件集团有限公司是紫光股份的控股公司，承接了紫光股份公司全部软件与系统集成业务。
安徽紫光国信信息科技有限公司是紫光软件集团有限公司的子公司，于2008年3月正式成立，注册资金1000万，是以软件开发、系统集成和节能环保为主的高新技术企业。
公司于2008年7月通过ISO9001质量管理体系认证，同年9月获得安徽省信息产业厅颁发的“双软”企业认定证书，2009年被国家认定为高新技术企业。公司有专业的研发队伍，有雄厚的资金和完善的售后服务体系，依托紫光软件和清华大学的技术背景，不断提高产品技术，丰富产品种类，为机构、企事业单位提供更优质的产品和服务。
秉承清华大学“自强不息、厚德载物”的谆谆校训，以“承担历史责任，推动社会进步”为宗旨，持续优化内部运行机制，努力开拓创新，稳步发展，为安徽乃至全国电子政务、企业信息化、智能化做出贡献。公司目前处于高速发展时期，立足地方，面向长三角、皖江经济带，现期待有理想、有能力、有共同发展目标，能够认同企业文化的各类人才加盟，与企业共同成长，安徽紫光期待您的加入…

企业文化：
“自强不息 厚德载物”择于华夏文明之初的《周易》，
                     化为清华大学的校训，教化紫光的为人之道。
“文行忠信 恭宽敏惠”辑于中华文化之师的《论语》，
                     引为紫光股份的格言，展现紫光的经商之理。
紫光文化源于文脉相承、亘古不移的中华传统美德，亦是紫光的儒商之道。

我们将为你提供：
1、优厚、具有竞争性的薪酬，广阔的发展平台和晋升空间；
2、福利：五险、聚餐、员工活动；
3、多层次、多角度的培训；
4、舒适的办公环境、轻松愉悦的工作氛围，带薪年假、病假、婚嫁、产假等；
5、工作时间：08：30-12：00 13：00-17:：30 双休、法定节假日休息。

公司地址：合肥市高新区黄山路601号六层清华紫光
联系电话：0551-65369296
公司邮箱：anhuiziguang@163.com
公司网址：http://www.ahunis.com