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基本职责：负责并推进KOS部门持续改善项目，指导和培训现场改善人员，推动改善活动，推进公司持续改善项目，以达成节约改善目标，组织与规划Six sigma & Kaizen知识培训，协助主管组建QCC小组的活动。

职责：

1、参与制定部门年度持续改善及成本节约的工作方向、计划及目标；

2、协助部门主管、经理实施年度改善活动及项目的发掘推进及实施工作；

3、主导及参与改善工作推进, 具体涉及安全、品质、成本、效率、人力、5s等；

4、协助推进现场的标准化，现场基础信息收集与整理；

5、规划及提供Kaizen，Six sigma，QCC以及相应知识的培训，推动和组织Six sigma与QCC小组活动，营造公司持续改善的企业文化；

6、选择确定改善区域，制定计划、辨识并消除改善区域中存在的各种浪费；

7、推进现场管理标准化作业，加强现场基础信息收集、整理与管理；

8、参与现场的工艺设计、工艺装配防错装置的实施；

9、培训车间改善小组成员，收集与组织评定改善提案，积极协助并推进车间改善活动；

10、有效完成上级安排的其他工作等。

汇报关系：

直接汇报：KOS部主管

内部关系：

(1) 物料部（2）采购部 (3) 技术部 (4) 品保部 (5) 设施维修部 (6) 人力资源及行政部 (7) EHS (8) 财务部 (9）成型部（10）成品部（11）表面处理部

外部关系：

(1) 科勒中国KOS部 (2) 美国科勒KOS部（3）其它科勒KOS部门

教育及经验：
1、IE或理工科专业本科及以上学历 ；
2、具有IE基础知识及IE工作经历具备或1年以上相关工作经验；二年以上卫浴行业经验；
3、熟悉精益生产改善手法,能发掘现场7大浪费，建立项目并进行改善；
4、有项目管理经历或专案推进经历；
5、熟练使用办公自动化软件(Office, PPT, Excel, AutoCAD，Minitab或其他统计工具) ；
6、英语水平良好；
7、品德优秀,诚实正直,严于律己,乐于助人，积极向上,责任心强,善于思考,主动建议。

科勒公司创立于1873年，是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。不论在技术、工艺及款式上，科勒都为家居带来无可比拟的创意和美感。科勒在全球拥有55多家制造工厂，超过33,000名员工。在中国，科勒建立了9家工厂，并在北京、广州、成都、武汉、杭州、南京、深圳、香港设有销售办事处。为满足业务拓展需要，科勒（中国）投资有限公司诚聘人员，公司将提供具有挑战性的工作环境以及良好的培训和发展机会。

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