北京招聘

一、 概述：

根据公司年度教学计划，制定本学部工作计划并统筹学科老师的管理工作，稳定教师队伍，提升教学质量。

二、 具体工作：

1. 负责教学部各项工作的组织、指导、管理和评估工作。

2. 制定及完善教师晋升考核制度，提升教师竞争力。

3. 根据教学计划，做好日常教学工作计划，并组织实施、检查、管理。

4. 搞好教学评估，检查教学计划的具体实施和落实情况。

5. 根据校区实际情况协助学部主任合理配备教师资源。

6. 负责优化教师队伍，保证教师队伍的稳定性。

7. 统筹教学部各学科教研工作，提升教学质量。

8. 协助质检组定期开展星级老师评定工作，确保提交资料的完整性、准确性。

9. 协助质检组及时处理所属学科老师的投诉工作并及时将处理结果反馈至校区。

10.协助人力资源部开展所属学科老师的面试、培训工作

11.负责教学部新课程的研发和市场推广，包括学科老师的宣传。

12. 建全教学部学科资料库，丰富学科网站资源，落实好相关内容的上传工作。

三、任职资格：

1. 30周岁或以上，教育教学管理等相关专业本科以上学历，国语听说流利。

2. 3年以上教学管理经验，对教育学、管理学和心理学有一定的基础，对中小学课外辅导行业有较深入的研究。

3. 具有管理讲演、专业知识，熟悉教学流程，全程了解并掌握教学过程，有前沿的教学理念。

4. 能熟练使用计算机办公自动化软件。

5. 善于观察、发现、分析问题，有团队管理经验。

6. 性格沉稳，责任心强，做事细心有条理，处事客观果断。

7. 有良好的表达能力、沟通协调能力及应变能力。

8. 能承受一定的工作压力。

9. 有教育教学等相关行业工作背景者优先。

明师教育成立于2002年，是广州市教育局认可的民办精品教育机构之一，是广州市杰出课外教育品牌以及有着“资深教育家”的知名口碑，每年为100多万中小学生提供优质的教育服务。明师教育历时十年，设立了30多所校区，400多名员工与近千名教师用毅力书写下了辉煌发展的篇章，用坚强闯过一个个市场的风尖浪头。在激烈的市场竞争下，越战越勇，在课外培训行业里独树一帜。

在未来的发展中，明师坚持以人为本、抢占先机、未雨绸缪，用明师人敏锐的洞察力和无比的创新力保驾护航。

在这里，您可以凭着自己的梦想与热情，打造属于自己的成功。加入我们，就意味着你将成为这个优秀团队的一员。我们提供的不仅仅是一份工作，更是一次提升你职业价值的机会！成为骨干教师、补习天王的平台，实现您著书立名的机会！


您将得到：
1、有竞争力的薪酬福利机制。
2、年度双薪，年终奖金以及多项年度奖励等。
3、为员工购买五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。
4、为有需要的外地户口教师提供住宿。
5、定期组织优秀员工和星级老师职称评定。
6、在职培训和公平透明的晋升机会。
7、享受国家福利假期，提供带薪年假，带薪病假等，儿童节家长假、家长会假、员工生日、员工配偶生日等假期。
8、员工子女免费报读明师课程。
9、免费年度健康体检。
10、丰富的团队活动（如户外拓展、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。


敬应聘者：
近期，我司发现有补习机构假借我司名义在网络上发布招聘信息。为了保障大家的利益，杜绝不良事件的发生，请应聘者留意我司的招聘专线、招聘邮箱及三十五个校区地址。对假借我司名义进行招聘或其他活动的个人和机构，我司将追究其法律责任。