北京招聘

主要职责：
1、负责杭州各直营店的全面管理，完成公司下达市场拓展及销售任务指标；
2、协助监督新开专柜的道具安装、导购招聘、货品陈列等各项工作，确保正常开业；
3、定期制定区域完成市场拓展及销售计划的行动方案，并对产品、市场、店铺及人员作阶段性总结；
4、 渠道货品调配，确保货品供应正常；
5、 管理自营店人员及营运，督促工作任务的完成；
6、 定期检讨自营店的规章制度及流程合理性；
7、 定期对自营店人员作评估与面谈；
8、 定期的巡视店铺，定期与公司相应部门工作沟通，及时解决问题，使零售运营工作更畅顺畅。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，大专以上学历，品貌端庄，形象气质佳；
2、熟悉商场渠道操作及拓展商场业务的工作流程（从谈判―签约―进场―选址― 装修―陈列―促销―结算等）；
3、具有三年以服装零售行业高端商场零售管理经验；
4、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的谈判能力、公关能力、沟通能力和协调能力。有很好的团队合作精神；
5、有高端商场渠道资源、知名内衣/服饰品牌工作经验者优先；

        国际男装服饰品牌Byford源于英国列斯特郡。于一九一四年，只有十六岁的Donald Byford，开始在当时以袜子行业为中心。一九一九年，Donald Byford开始他的个人事业，创办了Byford这个品牌。 他在贝德福德街(Bedford Street)购买了一栋拥有八间房子的大厦作为生产工场， 并且为Byford奠下了国际品牌形象的基础。尽管20世纪20年代初遭遇经济衰退，到1922年，袜厂的所有八个房间都处于运转状态。一直以来，byford的核心理念都是追求不断的进化而非革命式的改变。 创新的思维更是byford不可或缺的重要元素，而这特质从不会局限于市场营销或生产范畴上。 坚定不移在产品设计上贯彻创新理念，成为了byford成功的关键之一。
        对创新的渴望不只在限於袜子本身。善用公司在男装领域的知识以及高档针织品方面的专业知识和技能，Maltby工厂经重新改造开始生产高档毛衣。Byford联合Aquascutum、Chester Barrie、Church Shoes和DAKS成立了英国男装高级出口商协会。协会成立的目的是促进英国商品在全世界的创造性和质量。Byford获得英女王出口成就奖以表扬他的贡献。Byford又因其在带羊毛合格标记的毛衣制作方面的卓越表现而获得国际羊毛秘书处颁发的奖项。这可是很大的成就了，想想看该公司不到20年前才生产出它的首套衫！Byford男装系列问世。该系列是对Byford品牌风格和品质的完美诠释，并成功入驻数百家百货商店和独立商店。在这些商店，Byford品牌都占据了显要的位置——其中更包括著名的伦敦Harrods百货公司和利用英国在当时还是欧共体市场上的年轻成员资格，於20世纪80年代初在新加坡和马来西亚，通過品牌授权，與強勢的国际合作伙伴——發展。 Fraser在100多家百货商店发起的一项全国性活动，通过专业的调查确认：Byford的确仍然在制造“英国首要舒适的好袜子”Byford的地位再次被肯定。直至九十年代，Byford陆续发展到亚洲及中东地区。Byford极具传统气息的男装系列正不断扩展，以涵盖全面的男装产品及配饰进军中国。全新Byford形象由欧州著名设计顾问公司 rpa : vision 负责，被Drapers时装网提名2013年优秀年度零售店设计。今日 Byford 全球零售点己超过1500个，主要集中于高档次百货公司及地区。