北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司工程部工作，协助总经理建立公司发展战略目标；负责制定并执行工程项目部工作计划和管理制度，负责组织公司工程施工管理，包括对工程质量、进度、安全管理，参与项目的成本管理，组织工程验收，参与竣工决算；
2、组织制订工程项目部的发展规划、工作计划和工作总结；
3、负责工程项目部相关制度的制订和完善；
4、负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作；负责后期工作及手续的协调办理；
5、参与对施工、监理及材料设备供应商等单位的资格审查和考察、确定工作，并对有关合同的签订提供专业意见；
6、协调各专业、施工单位、监理、设计、勘察等各方关系；负责工程建设的技术、进度、质量、成本、安全管理与监督；
7、组织工程验收工作，参与竣工决算；
8、负责内部管理工作。
任职资格：
1、建筑工程管理等专业本科以上学历；
2、八年以上大型房地产相同岗位工作经验，五年以上建筑施工现场管理经验；
3、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件；
4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力；
5、有预决算、招投标经验；
6、了解北京房地产市场，善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力；
7、有主持大型工程施工经验者优先。

北京世嘉房地产开发有限公司成立于2000年8月，公司的经营主导思想是“世嘉品质，点滴尽致”，即开发项目以品牌为目标，在产品细节上下功夫，力争做到在每一个细小环节上都对客户负责、对政府负责，并对社会发展起到积极的促进作用。

    借着改革开放的春风，中国城市化步伐不断加快，城市中随处可见林立的高楼大厦和庞大的住宅社区，房地产开发虽然起步时间晚，但却以惊人的发展速度成为了中国经济的支柱产业之一。
世嘉地产是与北京房地产业同步成长起来的,一支以住宅开发为主业的集团化公司。公司在渡过了中国民营企业的平均寿命期后，正沿着专业化、规范化的运营轨道，在不断完善的市场环境中稳步向前。这是一支朝阳般的企业，是一个有生命力的年轻团队！

    1995年-2000年，世嘉地产前身，投资建设北京和平西街危改小区，南沙滩住宅等项目，同时承建了中央在京部委的部分住宅代建项目。

    2000年，世嘉地产开发公司正式成立，开始全面市场化、品牌化运作。


    “世嘉丽晶”作为世嘉地产品牌化运作的第一个重要项目，创造了购房者在开盘前三天三夜排队认购的奇迹、开盘当天实现销售收入3亿元。


    2004年，世嘉地产将发展眼光投向山东半岛。

    2005-2009年 世嘉地产联手“奥林匹克花园”品牌持有者中体产业集团和山东淄博裕华房地产开发公司，合作开发山东淄博奥林匹克花园，启动了全国第32个“奥园”项目。总建筑规模36万平米。
同一时期，30万平方米的大型旅游地产项目——世嘉阳光海岸旅游度假区启动，世嘉地产实现了从单一项目开发向跨区域多项目管理的转换。

    2006年， 世嘉地产控股北京东旭发房地产开发公司，以其旗下的北京西红门地块，启动开发了“世嘉博客”住宅项目，并迅速获得获得北京市场的热烈追捧。

    2007年,世嘉地产以摘牌形式获得了北京市怀柔区、总建筑规模22万平米的住宅项目——世嘉光织谷，目前，项目正处在全面的工程建设和热销阶段。

    多年来，世嘉地产秉承“企业使命与社会责任并重的开发经营理念，主要提倡开发建设为普通消费者实现基本居住理想的房屋产品；在全力推进地产项目开发品质化、专业化、规模化的同时，担当起作为一个普通的民营房地产开发企业应尽的社会义务与职责，以期为推动整个地产行业健康发展并为和谐社会的构建贡献一份力量。