北京招聘

岗位要求：人力资源相关专业，一年以上工作经验
职位描述：
主要工作内容：
1、 绩效考核管理
2、 制作每月员工工资核算
3、 人事档案管理
4、 新员工入职手续办理、7天考核、转正考核、加薪调整等
5、 负责员工培训
6、 社医保管理
7、 员工考勤统计和管理
8、 人事费用报销
9、 人员招聘和招聘网页管理
行政后勤工作内容：
1、办公室用品采购、领用、盘点
2、水电给抄表和制作报表
3、公司汽车公里数抄表和制作报表

联系电话：059183845255－815林小姐

公司是一家互联网+传统企业公司，成立于2002年，目前已经在中国大陆、中国台湾、中国香港等地有分公司，随着公司的发展，需要大批掌握尖端技术的人才。欢迎加入我们。