北京招聘

岗位职责：

1） 管理、激励、指导服务顾问，以提升客户满意度，最大化商业机会；

2） 会同相关部门，组织编制产品研发规划，进行新项目、新技术的可行性研究，负责新项目的立项和具体实施。

3）在职能部门的配合下、依据业务需要设置合理的团队组织结构和岗位，对下属员工进行日常辅导监督、考核、选拔、培养，协调资源满足员工的培训与发展需求，提升团队的人力资源整体素质，关注关键人才的选拔、培养与职业通道设计，宣扬与固化公司核心价值观，提高员工满意度，增强团队凝聚力；

4） 维护老客户，负责新客户的开发与寻找。


岗位要求：

1） 本科以上学历，营销类、物流类、经济类管理专业；

2） 三至五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验优先；

3) 熟知物流市场的发展动态和趋势，能合理确定与实施公司中长期营销工作发展规划；

4) 有较强的市场战略和开拓创新能力；

5) 良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神.

公司简介
    福建盛丰物流集团有限公司成立于2001年12月，位于福州市福兴经济开发区内，注册资本2亿元人民币，现有员工3860多人，已在全国各地设立107个驻外机构，仓储总面积25万平方米，自有车辆1040部，年运力238万吨。公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证，系全国道路货运二级企业、国家AAAAA级综合型物流企业。公司荣获福建省示范物流企业、全国先进物流企业、中国物流百强企业（第32名）、最佳信息管理物流企业、中国民营物流十强、全国安康杯竞赛优胜企业、福建省模范职工之家、福州市守合同重信用企业等多项荣誉。集团商标被福建省工商局授予“福建省著名商标”称号。作为福建省一家重点物流企业，在全国同行业中享有较高的知名度，我司是福建省物流协会副会长单位、福州市物流协会副会长单位。

公司理念
理念盛丰宗旨：珍惜所托，一如亲送。
盛丰精神：厚德载物，慎思善行，追求卓越。
盛丰理念：诚信为本，服务为本，员工为本。
盛丰使命：为社会做贡献，为企业创效益，为员工谋福利。
盛丰目标：建设一流的第三方物流企业。
人才战略：双向选择，向社会开放具有发展空间的职位，实现共赢。
薪资政策：保持与同行业水平具有竞争力的薪资水平。
福利政策：设有工会，提供养老险、失业险、生育险、工伤险，提供食宿等相关福利。

我们尊重并重视每位员工的权利，为每位员工提供良好的发展空间、个人培训机会和职业发展规划、完善的薪资福利待遇。真诚期待您的加盟！