北京招聘

1、开拓市场，建立所属团队人员组织构架，提供服务支持，带领团队人员最大力度挖掘潜在客户，全力完成公司布置的销售任务。 2. 制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施； 3. 销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络管理体系，通过一系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌； 4. 销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，完成销售服务； 5. 客户关系管理：开拓新客户、所属区域典型老客户的关系维护，建立、巩固均衡的客户关系平台； 6. 市场信息分析：通过销售、技术人员收集市场信息，进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应； 7. 部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位。

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