北京招聘

岗位职责：

1、负责公司员工基本信息档案建设与管理；
2、负责员工入职、转正、离职以及社保等手续办理；
3、劳动合同的签订、解除及终止手续办理；
4、负责招聘信息发布、刷新，简历筛选邀约面试等工作；
5、协助上级做好其它工作 。

任职资格：
1、人力资源管理，行政管理大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源管理相关知识；
3、对劳动合同法等政策法规有一定程度的理解，具备一定员工关系管理能力；
4、为人正直，做事细心踏实，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5、形象佳、性格开朗、上进心强。

该职位候选人一经录用，公司将提供优厚的待遇和良好的职业发展机会。愿您与公司共同成长，期待与您的合作！

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     在杭州积极打造国际金融服务外包支付中心的大背景下，杭州丰联金融服务外包有限公司将致力于成为浙江省乃至全国规范经营、具备核心竞争力的最优质的金融服务机构，成为广大企业客户、中小银行客户健康持续发展的战略合作伙伴！