北京招聘

工作职责：
1.负责口岸关务整体的内外沟通及协调工作；
2.负责进出口货物的报关,报检工作的协调,跟踪和管理；
3.负责与口岸海关,商检、监管中心等相关部门的沟通和关系维护；
4.负责对部门内部关务业务的流程制定、梳理及优化，；
5.负责关务异常突发事件的处理；
6.负责口岸海关,商检等国家政府部门最新政策的收集与反馈；
7.负责对部门的能力提升、人员培训及绩效提升，带领部门员工完成各项考核指标；
8.参与经营本部关务部的关务规划工作，并根据实际情况提出修改、完善或调整规划的建议；
9.完成上级交付的任务。

任职条件：
1、良好的关务知识，熟悉货物进出口的相关政策；
2、熟悉快递业务的运转流程；
3、良好的沟通协调能力，具有一定的管理能力与技巧；
4、具备海关现场应对经验，有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力、有一定的英语基础；
5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神；拥有敏锐的观察力；
6、大专及以上学历，5年以上报关工作经验。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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