北京招聘

一、岗位职责：

1、参与电子商务应收流程的讨论，并提改善性意见；

2、参与应收模块相关系统的需求分析，并向技术提交优化系统需求；

3、督促应收人员做好电子商务线上、线下各种支付平台的收款、手续费、退款等的管理；保证现金收取的及时准确；

4、负责与有合作关系的第三方物流公司合同的审核，安排对第三方物流公司的付款，保证与物流公司各项往来账务的准确性；

5、做好销售和收入管理，完成收入等财务报表分析，不断改进流程和内控；

6、针对团购、分销、银行合作、开放平台、各种促销方式等业务，制定新流程和核算方法；

7、定期对应收账款进行清理、分析，加强应收账款的管理。

二、任职要求：
1、会计或财务相关专业，全日制本科学历，具备中级职称或注册会计师资格者优先；

2、5年或以上财务和管理团队经验；

3、有3年以上的电子商务行业财务应收管理工作经验，熟悉各种支付方式和促销管理；

4、擅长word、Excel、PPT等办公软件；

5、具备较强的执行力及沟通协调能力，良好的人际沟通能力，责任感强；有服务意识及团队合作精神；

6、学习能力强，能承受较大的工作压力，责任心强；

7、为人忠诚，具有较高的职业道德和敬业精神；

8、跟银行、第三方支付公司等有良好的合作关系。

Curtis Chen 陈彤
顺丰速运集团 北京电子商务项目
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顺丰速运(集团)有限公司 S.F. EXPRESS GROUP CO.LTD.

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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