北京招聘

职位职责：
1.执行采购总监的任务，并完成事务性工作及部内行政事务的跟进；
2.达成每月销售预算，安排采购助理协助工作，保证经营指标的达成；
3.提升部内工作节奏和质量，做好与其他部门的信息传递和必要的沟通工作；
4.协助解决其它部门提出的问题或需求；
5.每周对数据进行分析，并制定下阶段工作计划。
6.完成部门整体毛利的达成和费用的收取；
7.完善本部门内类别商品结构，提升销售；
8.协助行销策划部队大型节庆的商品促销结构和销售计划。


任职要求：
1、专科及以上学历；熟悉B2C电子商务网站运营管理；
2、五年以上大型超市或电子商务企业食品采购管理工作经验；
3、精通食品流通,特别是B2C食品类电子商务的采购流程，有较强的品牌和业务的把握能力；
4、熟悉采购流程，对供应商开发、评估、管理有丰富的工作经验；
5、优秀的团队精神和团队管理能力和商务洽谈技巧；
6、优秀的综合分析、逻辑思维、系统推理和战略思考能力；敏锐的观察能力，优秀的跨领域问题解决能力；
7、承受压力能力强和良好团队合作精神。

工作地点：北京市朝阳区朝外SOHOA座809

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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