北京招聘

岗位职责：
1、依据公司人力资源规划和各部门的人员需求计划，协助制订、实施员工招聘计划；
2、利用各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，完成面试、招聘录用工作；
3、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新KRA；

岗位要求：
1、三年以上人力资源工作经验，两年以上招聘工作经验；
2、熟练掌握各种招聘面试技巧、方式、方法；有成功招聘中高级人才的经历和经验；
3、良好的沟通能力和团体合作精神，能承受一定的工作压力；
4、有IT行业或猎头公司工作经验者优先。

浙江核新同花顺网络信息股份有限公司成立于1995年，是中国证券信息服务业的第一家上市公司（股票代码300033，股票简称：同花顺），目前有员工2000余人。

互联网金融信息行业是极具发展潜力的行业，这个行业汇聚了全国各种顶尖人才。同花顺经过十五年坚持不懈和专注发展，造就了最有影响力的行业龙头地位！

公司具有行业最为齐全的产品线，在国内证券交易系统市场占有率高达90%；“同花顺金融服务网”已有过亿的注册用户；每日使用“同花顺行情客户端”的用户多达数百万；2003年自主研发的手机证券交易系统，是业内最早、技术最为领先，并唯一与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商建立起全面合作关系的手机金融信息服务提供商。

同花顺有激情、平等、开放的创业团队，有完善的职业发展和晋升体系，有竞争力的薪资福利体系，有丰富多彩的员工活动
在这里，您可与志同道合的同事们共同探索新技术，共同推动证券投资新模式。

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