北京招聘

工作职责：

1.根据总公司人力资源战略规划制定区部工作，全面负责区部人力资源管理整体执行工作；

2.根据总公司战略要求，有计划的对区部人力资源进行合理配置；

3.建立并完善人力资源管理体系，制定、执行、监督人力资源管理制度；

4.分析区部的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，调整并完善绩效薪酬福利政策；

5.维护、发展和传播企业文化。


任职资格：

1.正规院校本科以上学历，人力资源或相关管理专业；

2.5年以上HR工作经验，2年以上管理团队经验；

3.熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

4.熟悉国家以及地方劳动、行政法规；

5.具有良好的沟通、组织与协调能力。

    迈盛悦合体育用品有限公司，成立于1996年，是具有超过二十年经营运动和户外产品的专业公司，经营品牌有Kappa、Jack Walfskin(狼爪)、哥伦比亚、Vans、新百伦、卡宾、JOMA、HONMA（高尔夫）等。
    目前，公司在北京、天津、河北、陕西、山东、内蒙、青海等地开设专柜、店中店400余家，加盟店铺300余家，已形成门店+运动城+网络商城一体化的销售模式，现有员工2000余人，品牌市场占有率均属全国前列。
    我们致力于建设“经营连锁化，商品精品化，服务温馨化，管理现代化”的领先零售企业，热诚欢迎有识之士的加盟。