北京招聘

岗位职责：

1、确立以学科为基础的，能彰显学大个性化教育特征的，教学、教法、教研的理论体系和课程体系，树立学科品牌；
2、建立一支由专家、名师、骨干教师组成的，高素质、高权威性的教学教研队伍，指导并推动学大教育的教研教学工作，协助推进各地学术交流及会销；
3、制定教研培训考核计划，向分公司/校区下达并落实教研中心培训考核计划，并指导检查完成情况；
4、通过培训考核的方式，提升教师质量，提高教师专业能力，进而提高教学质量，提升客户满意度；
5、承担教师及学科带头人的专业考评、级别评定工作，提升教师满意度；
6、组织学大个性化教材研发与编写，进行学大专业信息库建设，协调和推动分公司的教研教学工作；
7、指导落实各种产品服务标准、教学评价和课程计划；
8、进行专业课程产品的设计与落实，为营销部门提供课程和工具支持；
9、定期组织部门人员培训与学习，解决工作中存在的问题，全方位提升部门人员的工作能力；
10、领导交办的其它工作。

任职条件:

1、中学高级职称，有丰富的中高考教育教学工作经历；
2、有教育培训行业三年以上工作经验；
3、有较强的领导能力、管理水平和教研研究能力；
4、熟练电脑操作。

    学大教育集团创立于2001年9月，目前已在全国120余个城市开设了600多所个性化学习中心，在全国拥有15000多名员工，其中专职教师近万人，是目前国内个性化教育辅导机构的领先者。截至目前，学大教育已使近百万学生受益，赢得了众多家长和学生的信赖。
    2010年11月2日，学大教育以“XUE”为股票代码，在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中国赴美IPO融资规模***的教育类公司。
    2014年，学大教育首创平台，用“互联网+ 线下辅导”的模式，实施大数据追踪，精准诊断学习问题，提高学习效率，实现教育过程闭环，将个性化教育升级为个性化智能教育。
    2015年，由于看好国内市场，学大教育牵手清华紫光开启回归A股之路。
    2016年，学大教育正式回归A 股（股票代码：000526），开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。
    2019年，学大教育推出“双螺旋”模式，实现了线上与线下教学的深度融合，全面开启智慧教育新时代。