北京招聘

工作内容：
1、根据部门业务规划，负责制定招聘方案，完成招聘目标；
2、开发有效的内外招聘渠道，并维护良好的合作关系；
3、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
4、招聘制度及流程的建立完善。

要求：
1. 熟悉各类招聘面试技巧与方法；
2. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3. 2年以上招聘及工作经验，有金融行业经验优先；
4. 人际关系良好，具备很强的责任岗和事业心；
5. 良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作。

普汇大通投资咨询（北京）有限公司（简称“普汇大通”）成立于2012年，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、产业投资、借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务类企业。在过去的4年，普汇大通专注于为个人及小微企业提供金融服务。2016年普汇大通开始战略转型，将致力于农村金融服务生态圈， 对农村供应链融资模式进行流程再造，帮助供应链核心企业并将其优质金融服务高效送达到具体交易场景中，支持资金与资产的高效匹配，有效提升农业核心企业及农户的融资效率并降低融资成本。普汇大通农村供应链金融系统，连接供应链上下游的各参与方，实现各方信息交互，业务协同，交易透明；并通过对经营链条中所产生的商流、物流、资金流、信息流的归集和整合，提供适应供应链金融的融资、结算等综合金融与增值服务。普汇大通将始终以实现“普惠大众、汇通天下”的目标为己任，充分发挥信用纽带作用，与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景。