北京招聘

岗位职责：
1、根据业务发展，统计人员需求并编制招聘计划。
2、建立和完善招聘管理制度及流程。
3、按计划完成招聘任务 ，完成招聘、甄选、面试、录用等工作。
4、开发有效招聘渠道，维护良好的合作关系 。
5、建立后备人才储备机制和人才选拔方案。

职位要求：
1、熟悉各类招聘面试技巧与方法.
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有效开发渠道。
3、一年以上招聘管理经验。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
5、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。

普汇大通投资咨询（北京）有限公司（简称“普汇大通”）成立于2012年，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、产业投资、借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务类企业。在过去的4年，普汇大通专注于为个人及小微企业提供金融服务。2016年普汇大通开始战略转型，将致力于农村金融服务生态圈， 对农村供应链融资模式进行流程再造，帮助供应链核心企业并将其优质金融服务高效送达到具体交易场景中，支持资金与资产的高效匹配，有效提升农业核心企业及农户的融资效率并降低融资成本。普汇大通农村供应链金融系统，连接供应链上下游的各参与方，实现各方信息交互，业务协同，交易透明；并通过对经营链条中所产生的商流、物流、资金流、信息流的归集和整合，提供适应供应链金融的融资、结算等综合金融与增值服务。普汇大通将始终以实现“普惠大众、汇通天下”的目标为己任，充分发挥信用纽带作用，与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景。